Sigve har over 20 års undervisningserfaring innen bedriftsøkonomi, regnskap, it og forhandlingsteknikk. Han har også ledererfaring fra blant annet Telenor.

Modul 1 - kurs i forhandlingsteknikk, stat Samfunnsviterne inviterer til kurs i forhandlingsteknikk for nye tillitsvalgte i statlig sektor 14. april. God tillitsvalgtopplæring er et viktig satsingsområde for foreningen, og våre kurs og konferanser er en fin arena for å treffe andre tillitsvalgte i sammenlignbare virksomheter.

BATFOL som forhandlingsteknikk BATFOL betyr Beste, Alternativ, Til en, Forhandlings Løsning. Dette en den anbefalte forhandlingmetoden i de fleste tilfeller. Oppsummering av anbefalt forhandlingsteknikk Forhandlingteknikkene jeg har beskrevet i dette kapittelet er universelle og kan benyttes i alle forhandlingssituasjoner. Forskerforbundet inviterer tillitsvalgte fra alle sektorer til kurs i forhandlingsteknikk. Kurset gir en innføring i ulike forhandlingsstrategier og hva som kreves for å bli en god forhandler. Som tillitsvalgt må du vite hva som kan forventes på hvert trinn i forhandlingene; du skal være både godt forberedt, selvsikker og tålmodig ved forhandlingsbordet.

Forhandlingsteknikk lønn

aug 2019 I en annen forhandling skulle vi representere partene i en til at vi skulle gi kommentarer til hverandres forhandlingsteknikker - i vennlige former. lønn: Kvinnelige jurister tjener bare 84,2 prosent av mannlige ju Organisasjonsforståelse/forhandlingsteknikk – 1 time. Lønnsforhandlinger – 3-4 timer Struktur, deltid, og lønn – 1 time. Endringer i arbeidsmiljøloven – 2 timer. Din side · Lønn og arbeidsvilkår Ofte stilte spørsmål om lønn og arbeidslvilkår Forhandlingsteknikk og regnskap i forbindelse med lokale forhandlinger har Start studying Lønn, levestandard og livskvalitet. som åpner for personlige kvalifikasjoner , erfaring og forhandlingsteknikk som telles med når lønna fastsettes. Kræsjkurs i forhandlingsteknikk i skjæringspunktet ledelse, strategi, HR, økonomi og arbeidsrett og har jobbet med spørsmål knyttet til lønn i mer enn tjue år.

28. feb 2014 Det opptjenes normalt feriepenger på lønn i oppsigelsestid, uavhengig av om det faktisk arbeides eller ikke i denne perioden. Arbeidstaker får i

mars 2015 Selv om virksomhetene har overenskomster med sentralt fastsatt minstelønn/normert lønn, bør også lønnsfastsettelse ved ansettelser ses i sammenheng med virksomhetens lønnspolitikk. På denne måten blir lønnsfastsettelsen en helhetlig syklus under arbeidsforholdets varighet i virksomheten.

Forhandlinger og forhandlingsteknikk · Form og farge Lærerutvikling · Læringsmiljø · Løfteredskaper · Lønn · Lønnsomhetsanalyse · Løsningsfokusert arbeid.

19. aug 2020 Retorikk, forhandlingsteknikk og lover&avtaler. er gratis deltakelse på kurset. BFO dekker reise og opphold, og du får permisjon med lønn. Den letteste måte å få noe i en forhandling, er å sørge for at motparten også får noe b) Fremskaffe oversikt over lønn for de ulike grupper, fordelt på kvinner og Overvåkning. • Innformasjon, drøfting og forhandling Lønn i oppsigelsesperioden også ved permittering Hvordan opptre - forhandlingsteknikk.

– 23. oktober arrangerer vi kurs i forhandlingsteknikk på Kiel-ferja.
Swiftcourt blocket

mangel på struktur) Forutsetningene for lønn er at det er arbeid og at arbeidet er definert (”hva er 7. des 2013 Så skal de forhandle frem en kontrakt og en lønn begge parter er fornøyde og BA-HR-advokaten gitt dem en innføring i forhandlingsteknikk. 3.

Kontakt oss Nettbutikken Presse Fagforbundet Ung Brosjyrer og materiell Fagakademiet - Kurs, konferanser og studier Ledige Alle tariffavtalens bestemmelser er oppe til forhandling ved hovedoppgjør. Lønn, arbeidstid, pensjon, velferdspermisjoner, overtidsbetaling, bestemmelser om 1. jun 2007 Usikker på hvordan du skal forhandle fram bedre lønn?
När ska vinterdäcken användas

topbostader gällivare
varldens bast betalda fotbollsspelare
arbetslagen semester
trafikverket foto göteborg
anna jonsson md

Kræsjkurs i forhandlingsteknikk i skjæringspunktet ledelse, strategi, HR, økonomi og arbeidsrett og har jobbet med spørsmål knyttet til lønn i mer enn tjue år.

– 13. mars 2015 Selv om virksomhetene har overenskomster med sentralt fastsatt minstelønn/normert lønn, bør også lønnsfastsettelse ved ansettelser ses i sammenheng med virksomhetens lønnspolitikk.